アシストみやぎ協同組合 ASSIST MIYAGI COOPERATIVE
外国人材の受入れなら 宮城県登米市のアシストみやぎ協同組合 技能実習 特定技能

アシストみやぎとは

宮城県登米市で唯一の監理団体。人材課題と地域の未来に、確かな伴走で応えます。

組合を知る →

技能実習・特定技能

建設・介護・農業・食品加工。監理団体と登録支援機関の両機能で、受入前の相談から定着までワンストップ支援。

受入れの流れ →

新着情報

組合のお知らせ・制度改正・現場レポート。最新の情報をお届けします。

ニュースを見る →

共同購買

組合員がスケールメリットで安く仕入れる。お米・農産物・グルメギフト・生活資材を提供。

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技能実習・育成就労・特定技能
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Why Assist Miyagi

なぜ、登米市の企業様に選ばれるのか

「制度が複雑で不安」「トラブル時に対応してもらえるのか」──
その一つひとつに、地域密着だからできる伴走で応えます。

📍
登米市唯一

登米市で唯一の監理団体

宮城県登米市に拠点を置く唯一の外国人技能実習生監理団体。地域を熟知したスタッフが、現場に近い距離で対応します。

🚗
最短当日訪問

トラブル時も即応

現場でお困りごとが発生した際も、地域密着だから最短当日での現場訪問・電話・オンライン対応が可能です。

🌏
現地直接連携

提携送出機関との強いパイプ

ベトナムなど信頼できる現地送出機関と直接提携。現地面接の段取りから入国前の日本語学習まで、現地事情を熟知したパートナーと連携し、候補者選定をスムーズに進めます。

🗓
月1回以上

定期巡回で継続フォロー

月1回以上の現場訪問で、実習・生活・健康・悩みまでを継続的にフォロー。企業様と実習生、双方の声を丁寧に伺います。

🤝
ダブル機能

監理団体+登録支援機関

技能実習の監理団体と、特定技能の登録支援機関の両機能を保有。同じ担当者が制度を跨いで一貫サポートします。

💰
相談いつでも無料

ヒアリング・見積りは何度でも無料

ご検討段階から契約後まで、訪問ヒアリング・受入計画のご提案・お見積りはいつでも何度でも無料。気になったタイミングでお気軽にご相談ください。

※ 数字・対応内容は2026年現在のものです。ご相談内容により対応範囲は異なる場合があります。

🔎
NEW TOOL
技能実習・特定技能の対象職種チェック
お仕事のキーワードを入れるだけ。技能実習94職種・特定技能19分野から、該当する制度をすぐに判定できます。
→
⚠
LAST CHANCE
2027年の制度改正前に、今がラストチャンスです
転籍リスクが低く、日本語要件もない現行制度で受入れができる貴重な期間。特集記事で詳しく解説しています。
→
Topics

新着情報

組合の取り組みや
お知らせをご案内します。

ベトナム送出機関との交流
About us

アシストみやぎ
協同組合について

少子高齢化による人口減少が進む中、中小企業の人材確保・育成と地域経済の停滞といった課題に向き合い、地域の持続的な発展に貢献することを目的として活動しています。

外国人材の受入れと育成を通じて、中小企業の経営支援・地域の雇用創出・国際的な人材育成に取り組み、地域社会に信頼される組織を目指します。

01

確かな伴走力

入国前から定着まで、すべての工程を責任を持って支援します。

02

海外ネットワーク

提携送出機関と連携し、候補者の募集・選考を現地で支援します。

Our services

アシストみやぎの
6つのサポート

「制度・書類・住居・トラブル対応」の不安をひとつずつ解消。
入国前から定着まで貴社の現場をまるごと伴走します。

コンサルティング
01

受入企業様へのコンサルティング

貴社の現場・職種・必要な人材像をヒアリング。組合加入から募集計画まで一緒に組み立てます。

海外現地での募集・面接
02

海外現地での募集・面接・選考

提携する送出機関と連携し、現地で候補者を募集。オンライン・現地面接で最適な人材を選びます。

書類サポート
03

入国準備・各種書類サポート

技能実習計画の作成、提携行政書士と連携した在留資格申請の準備など、入国までの手続きを一気通貫でサポート。書類の悩みを解消します。

生活立ち上げサポート
04

入国後の生活立ち上げサポート

住居の手配から銀行口座開設、公共料金、ゴミ出しルールまで生活の最初の一歩を支援します。

日本語学習・通訳
05

日本語学習・通訳サポート

入国前の現地学習+入国後の集合講習で日本語学習を行います。巡回時には通訳サポートも対応可能。

巡回指導・監査
06

巡回指導・監査と継続フォロー

月1回以上の現場訪問で実習状況・健康・悩みを継続フォロー。

Industries

対応業種

建設・介護・農業・食品加工の4分野で、
外国人材の受入れを幅広くサポートします。

Process

受入れの流れ

ご相談から配属・定着まで、企業様に「やること」「代行すること」を明確にしてお伝えします。
初めての受入れでも安心して進められる仕組みです。

企業様の作業 アシストみやぎが代行・サポート
1
STEP

相談・契約

⏱ 1〜2か月
企業 アシスト

現場・職種・人数をヒアリング。組合加入から募集計画まで一緒に策定します。

企業様
  • 受入れ職種・人数の検討
  • 組合加入手続き
  • 受入計画のご相談
アシスト
  • 訪問ヒアリング
  • お見積り・受入計画立案
  • 職種判定・制度説明
2
STEP

現地面接・内定

⏱ 2〜3か月
企業 アシスト

提携送出機関と連携し現地で面接・内定。入国前に日本語学習を開始します。

企業様
  • 候補者との面接(現地/オンライン)
  • 採用者の決定
アシスト
  • 送出機関との調整
  • 面接段取り・通訳手配
  • 入国前日本語学習の管理
3
STEP

申請・入国準備

⏱ 4〜6か月
アシスト中心

技能実習計画の作成や住居手配、提携行政書士との連携による在留資格申請の準備など、煩雑な入国準備を総合的にサポートします。

企業様
  • 受入れ住居のご提供/情報提供
  • 雇用条件書のご確認
アシスト
  • 技能実習計画の作成
  • 提携行政書士と連携した申請サポート
  • 住居の手配サポート
  • 関係書類の取りまとめ
4
STEP

配属・継続サポート

⏱ 配属後〜
企業 アシスト

入国後講習を経て現場に配属。月1回以上の巡回で実習・生活を継続フォローします。

企業様
  • 現場での技能指導
  • 就業日報・給与支払い
アシスト
  • 月1回以上の巡回訪問
  • 通訳・トラブル対応
  • 実習計画の進捗管理
  • 各種行政報告
💡 相談〜配属まで 最短6か月・目安8〜10か月。まずは無料相談で貴社の受入時期をシミュレーションできます。
1
STEP

相談・登録支援契約

⏱ 1〜2か月
企業 アシスト

受入れ職種・人数をヒアリング。登録支援機関としての支援契約と、支援計画をまとめて策定します。

企業様
  • 受入れ分野・条件の検討
  • 組合加入・支援委託契約
  • 採用計画のご相談
アシスト
  • 訪問ヒアリング・お見積り
  • 制度説明・分野判定
  • 支援計画の作成
2
STEP

候補者マッチング・面接

⏱ 1〜3か月
企業 アシスト

海外の試験合格者、または国内在留者(技能実習修了者・他社からの転職希望者)から候補者をご紹介します。

企業様
  • 候補者との面接(現地/オンライン)
  • 採用者の決定
アシスト
  • 候補者の紹介(海外/国内)
  • 送出機関・派遣元との調整
  • 面接段取り・通訳手配
3
STEP

雇用契約・在留資格申請

⏱ 2〜3か月
アシスト中心

雇用契約の締結、事前ガイダンス、提携行政書士と連携した在留資格の申請(新規/変更)を進めます。

企業様
  • 雇用条件書・契約の締結
  • 受入れ住居のご提供/情報提供
アシスト
  • 提携行政書士と連携した申請サポート
  • 事前ガイダンスの実施
  • 住居の手配サポート
  • 関係書類の取りまとめ
4
STEP

入国/配属・定期支援

⏱ 配属後〜
企業 アシスト

入国後の生活立ち上げから、義務化されている支援10項目・定期面談・行政報告まで継続的にサポートします。

企業様
  • 現場での雇用管理・労務管理
  • 給与支払い・社会保険
アシスト
  • 生活オリエンテーション
  • 支援10項目の実施
  • 3か月ごとの定期面談
  • 行政への各種届出・報告
💡 国内在留者からの転職なら 最短2〜3か月で配属可能。海外採用は目安4〜6か月です。
Culture & Language

技能実習生の母国を
もっと身近に感じよう

ベトナムをはじめ、東南アジアの言語・文化・豆知識をクイズ形式で学べます。
受入れ前に少し知っておくだけで、現場の雰囲気がぐっと変わります。

Benefits

受入企業様の
3つのメリット

外国人材の受入れは、現場の技能向上や企業価値の向上にもつながります。

01
#現場改善

業務見直しと
現場力の向上

教える側も改めて作業を見直す機会となり、マニュアル整備や品質向上、現場全体のレベルアップに直結します。

02
#国際貢献

社会的責任を果たす
企業としての信頼

日本の技能を海外へ伝える「人づくり」に協力することで、社会的責任を果たす企業としての信頼性が高まります。

03
#技能移転

帰国後の活躍と
現地パートナー化

貴社で技能を習得し帰国した実習生は、技能移転を通じて将来の現地パートナーとなり得ます。

Pricing

費用の目安

「結局いくらかかるのか」の不安を、ざっくりとした内訳で公開しています。
正式なお見積りは、業種・人数・受入時期に応じて個別にご案内します。

💡

以下はあくまで目安金額です。実際の費用は業種・受入人数・送出国・住居条件などで変動します。ご相談〜お見積りは何度でも無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

タイミング
費用項目
目安金額(1名あたり)
初期費用契約時〜入国前
送出機関手数料・入国関連費 現地面接・健康診断・査証取得・渡航費等
30〜60万円 目安
入国時入国〜配属
入国後講習・移送費・生活立ち上げ 日本語講習・住居準備・生活備品等
10〜20万円 目安
月額配属後・毎月
組合費・監理費 月1回以上の巡回・通訳・行政報告・トラブル対応
3〜5万円/月 目安
その他企業様ご負担
給与・社会保険・住居費 最低賃金以上の給与、社会保険加入、住居のご提供
要相談企業規模・地域により異なる
ご注意事項
・上記は技能実習制度の一般的な費用感の目安であり、正式な費用は個別お見積りとなります。
・特定技能は別途料金体系となります。
・監理費は組合員企業様の受入人数・契約内容によって変動します。
・住居は原則、受入企業様にてご用意いただきます(当組合にて手配サポート可能)。
FAQ

よくあるご質問

受入れをご検討中の企業様から、よくいただくご質問にお答えします。

Q
受入れにかかる費用はどのくらいですか?
+
組合費・監理費・送出機関手数料・住居費等が必要です。貴社のご予算・人数に応じて個別にお見積りいたします。まずはお気軽にご相談ください。
Q
日本語が通じるか心配です。
+
入国前後で日本語学習を行います。個人差はありますが、配属後も継続的な学習を実施し、巡回指導でも通訳がサポートしますので、業務に支障のないよう支援します。
Q
どの職種で受入れができますか?
+
技能実習・育成就労は対象職種・作業が定められています。まず貴社の業種・職種をお聞かせいただき、対象に該当するか確認のうえご案内いたします。
Q
何人から受入れが可能ですか?
+
企業規模に応じた受入人数の上限があります。詳細はご相談の際にご説明いたします。2027年の制度変更を前に早めのご検討をお勧めしています。
Q
住居は企業側で用意する必要がありますか?
+
原則として受入企業様に住居のご提供をお願いしています。住居の手配についてもアシストみやぎがサポートいたします。
Q
まだ検討段階でも相談できますか?
+
もちろんです。相談は完全無料で、ヒアリング訪問にも対応しています。「まだ検討段階」という企業様もお気軽にご連絡ください。
Contact

お問い合わせ

外国人材受入れに関するご質問・ご相談はお気軽にどうぞ。ヒアリング訪問も無料で対応いたします。

📞
📠
FAX 0220-23-8262
📍
ADDRESS 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江5丁目8番地6

まずは、お気軽に
ご相談ください。

ご検討段階からのご相談も歓迎しています。組合スタッフが丁寧にご対応いたします。受入計画のご提案・お見積りは何度でも無料です。

📞 電話 ✉ メール 💻 オンライン面談 🏢 訪問ヒアリング
✉ メール/オンライン相談を予約 📞 電話で相談する(平日 9:00〜17:00)
💡 資料請求も承ります
制度概要・料金体系のPDF資料を無料でお送りします。メールでご請求ください。

✉ メールでご相談

※ お客様の既定のメーラーが起動します。送信されるまでメールは送られませんのでご安心ください。