アシストみやぎ協同組合 ASSIST MIYAGI COOPERATIVE
Agriculture & Farming

日本の農業技術を、
次世代と海外へつなぐ

日本が積み上げてきた栽培技術・農業ノウハウを、意欲ある海外の若手人材へ伝える技能移転の取り組み。技能実習制度を通じた国際貢献と、地域農業の次世代への継承を、アシストみやぎが伴走してサポートします。

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Challenges

農業業界が向き合う
技能継承の課題

多くの企業様から寄せられるお悩みです。アシストみやぎが一緒に解決策を考えます。

01

培った栽培技術を伝える若手が育たない

長年積み上げてきた栽培技術・作付ノウハウを次世代へ引き継ぐ機会が限られています。技能実習生は農業を志して来日する意欲高い若手が多く、日本の農業技術を学び、母国と日本双方の農業発展に貢献します。

02

作付・収穫のサイクルに合わせて実技指導したい

栽培は季節ごとに工程が大きく変わるため、通年で技術を学べる環境づくりが重要です。技能実習生は1年以上の在留で、播種から収穫までの一連の工程を体系的に学ぶことができ、実践的な技能習得が実現します。

03

農薬・機械の管理まで教える余裕がない

外国人を雇いたいが、指導する時間や人員がない。アシストみやぎでは定期的に現場を訪問して実習状況をサポートします。

04

天候・作柄に左右されて経営が不安定

毎年同じ作業量を確保できないため、人員計画が立てにくい。アシストみやぎが農業経営の実態に合わせたフレキシブルなプランを一緒に考えます。

Process

受入れの流れ

ご相談から配属・定着まで、すべての手続きをアシストみやぎが伴走サポートします。

1

無料相談・ヒアリング

受入れ人数・時期・職種などをお聞きし、最適なプランをご提案します。費用・スケジュールも詳しくご説明。

2

組合加入・受入計画の策定

組合への加入手続き後、実習計画を作成。認定申請など必要な行政手続きをすべてサポートします。

3

海外現地での募集・面接

提携送出機関と連携し、農業業務に意欲のある候補者を現地で選考。オンライン面接も対応可能。

4

入国・研修・配属

入国後は集合研修(日本語・生活ルール)を実施。修了後に貴社へ配属し、実務を通じて栽培技術・農業技能を段階的に習得していきます。

5

巡回指導・定着フォロー

月1回以上の現場訪問で実習状況・生活・健康を継続フォロー。困りごとがあればすぐ対応します。

農業の未来を 一緒につくりましょう

農業分野での技能実習生受入について、
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