宮城の現場で培われてきた建設・大工の技術と職人文化を、意欲ある海外の若手人材へ伝える技能移転の取り組み。技能実習生を通じた国際貢献と、次世代への技術継承を、アシストみやぎが伴走してサポートします。
無料相談はこちら ―多くの企業様から寄せられるお悩みです。アシストみやぎが一緒に解決策を考えます。
建設・大工業は体力仕事のイメージが強く、国内の若者が就業を避ける傾向があります。採用しても数年で離職してしまうケースも多く、現場の高齢化が進んでいます。
複数工程をこなせる若手職人の育成には時間がかかります。技能実習生は基礎から日本の施工技術を学ぶ意欲が高く、計画的に受け入れることで現場全体の技術力向上につながります。
ベテラン職人の持つ大工技術・施工ノウハウを次世代に伝える人材がいない。技能実習生は意欲高く技術習得に取り組むため、技術伝承のパートナーとして期待できます。
外国人を受入れる際の住居手配・生活立ち上げ・書類手続きを自社でこなす余裕がない。アシストみやぎが入国前から定着まですべて代行します。
ご相談から配属・定着まで、すべての手続きをアシストみやぎが伴走サポートします。
受入れ人数・時期・職種などをお聞きし、最適なプランをご提案します。費用・スケジュールも詳しくご説明。
組合への加入手続き後、実習計画を作成。認定申請など必要な行政手続きをすべてサポートします。
提携送出機関と連携し、建設・大工業務に意欲のある候補者を現地で選考。オンライン面接も対応可能。
入国後は集合研修（日本語・生活ルール）を実施。修了後に貴社へ配属し、実務を通じて建設・大工技術を段階的に習得していきます。
月1回以上の現場訪問で実習状況・生活・健康を継続フォロー。困りごとがあればすぐ対応します。